1、2016年度本市従業員の平均賃金は63180元、月平均賃金は5265元であった。基本養老保険待遇の計算に用いた在籍従業員の年間平均賃金は80772元、月平均賃金は6731元であった。

2、2017年度の労災保険、賃金福利等の待遇基準は、本市従業員の月平均賃金の5256元に基づき計算し、2017年1月1日より施行する。

3、企業及び従業員が納付する都市従業員の養老、基本医療、失業、労災及び生育保険の基数の上限、下限基準はそれぞれ3159元、15795元とする。